ディズニーCEO、ScarJo訴訟を受けて人材取引を「リセット」

誰もがスカーレット・ヨハンソンに感謝する必要がある。 話題になった彼女の訴訟にディズニーは屈服し、タレントの契約をより良い方向に変更すると発表した。

マーベル映画『ブラック・ウィドウ』はパンデミックの最中に興行収入を再燃させるはずだった。 しかし、それ以上の効果があったのです。タレントと映画会社との間の既存の契約に火がついたのです。

ことの始まりは、スカーレット・ヨハンソンがディズニーとの契約が劇場限定公開であることを暴露したことだった。 しかし、Disney+での同時デビューにより、俳優は約束されていた何百万もの興行収入ボーナスを失うことになった。 さらに、この件についてディズニーに持ちかけたところ、ディズニーは彼女を締め出した。

ディズニーCEO、ScarJo訴訟を受けてタレント契約をリセット
スカーレット·ヨハンソン

そしてその後、悪名高い訴訟が続いた。 両当事者は意見の相違を行ったり来たりしたが、そのほとんどは国民には知られていなかった。

しかし、ヨハンソン氏が優位に立った可能性があるようだ――ゴールドマン・サックスの第30回年次コミュナコピア会議で、 ディズニーのボブ・チャペック最高経営責任者(CEO)は、同社が今後契約を実際に変更する予定であると発表した。

今、僕らは中間のポジションにいて、僕らはタレントに代わってやろうとしているし、タレントも僕らに代わってやろうとしていると思うし、僕らはそのギャップを埋める方法を模索しているところだ。 最終的に、私たちは人材が当社の最も重要な資産であると信じており、今後もそう信じ続け、これまでと同様に、彼らが同意した契約条件に従って公正に報酬を支払うつもりです。

ボブ・チャペック

はっきりさせておきますが、これはディズニーが自分たちが間違っていたと認めたわけではありません。 最終的には、この才能に敬意を表し、これらの契約は世界が「正常」だった3~4年前に締結されたと述べる序文が付いていた。

そして、映画スタジオはこれまでパンデミックの状況に直面したことがないため、最初から適切な解決策を見つけることは困難です。

ディズニーCEO、ScarJo訴訟を受けてタレント契約をリセット
ボブ・チャペック

訴訟の中で表明されたヨハンソンの不満は他の多くの人たちも経験しており、それが今年初めにワーナー・ブラザースが即座に自社の才能に補償をすることにつながった。

以前にも言いましたが、もう一度言います。ディズニーはずっと前に同じ解決策に達していた可能性があります。 でも、遅刻しないよりはマシですよね?

パンデミックには浮き沈みのサイクルがあり、映画会社はこの不安定さが「新たな常態」であることを受け入れなければならないだろう。 これは、本当にタレントに合わせて仕事をしたいのであれば、古い契約でも新しい契約でもすべての要素を考慮する必要があることを意味する。

ヨハンソン氏は残りのチームの勝利を確保したかもしれないが、彼女自身は依然としてディズニーと争っている。XNUMX月の最新の動きは、彼女の訴訟を秘密仲裁に持ち込もうとした、つまり、法的に詳細を公にすることを禁じようとしたものだ。

チャペック氏の声明が、契約の修正や補償も訴訟に反映されることを意味するものと期待している。 そうでないとしても、ヨハンソンは確実にそうするだろう。

Epic Dope スタッフ

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