セヴァランスの奇妙で不安な世界は常に謎めいた手がかりと不気味な未解決の疑問で満ちていますが、ルモンの謎めいたヤギ部門ほど不可解なものはありません。
シーズン 1 で初めて不穏な異常現象として紹介されましたが、シーズン 2 のエピソード 3 でついにその幕が開き、さらに不穏な意味合いが明らかになります。
哺乳類飼育部門は実際に何をしているのでしょうか?
これまで、ルモンのヤギだらけの部屋の目的は謎のままだった。シーズン 1 で、マークとヘリーが子ヤギに餌をやっている男性に偶然出くわし、その男性が「まだ連れて行けないよ。まだ準備ができていないんだ」と謎めいた警告を発したときに、この概念が紹介された。
その一文はより深い意味を示唆していたが、第 1 シーズンではその意味が詳しく説明されることはなかった。

シーズン 2 では、この不気味な施設が、高度に管理された環境でヤギを育てる役割を担う哺乳類育成部門に属していることが確認されました。マクロデータ精製部門とは異なり、この部門ははるかに多くの職員を抱えており、その仕事がルモンの運営にとって極めて重要であることが示唆されています。
従業員は手でヤギに餌を与え、飼育用の水槽で世話をし、さらには仕事と農業のハイブリッドな服装を着る。おそらく仕事に対して心理的に慣れさせるためだろう。

しかし、より深い疑問は、なぜかということです。ルモンがこれらのヤギに対して抱いている真の目的は何なのか、そしてなぜ彼らは秘密裏に飼育されているのか。セヴァランスの場合よくあることですが、真実は一見したよりもはるかに暗いものになりそうです。
ヤギたちは何かもっと邪悪なものの実験台なのだろうか?
最も説得力のある説の一つは、ルモンが切断された従業員に実験を行う前にヤギを生物学的実験の被験者として使っているというものである。
Macrodata Refinement の従業員が、人間の命に影響を与える可能性のある数字を無意識のうちに処理するのと同じように、Mammalians Nurturable の従業員も、彼らの理解を超えた何かのためにこれらの動物たちを準備している可能性があります。

手がかりは微妙だがぞっとする。グウェンドリン・クリスティー演じる部長は、マークとヘリーがよろめきながら入ってくると、すぐに恐怖に襲われ、「私を殺すために来たの?」と尋ねた。
この妄想は、彼女が自分の仕事について何か非常に不安なこと、つまり自分を危険にさらすかもしれないことを知っていることを示唆している。さらに、シーズン 1 の謎めいた警告 (ヤギはまだ「準備ができていない」) は、綿密で非倫理的とも言える訓練プロセスを暗示している。

ルモンは、切断された従業員に同様の技術を適用する前に、これらの動物に対して行動制御、遺伝子改変、さらには意識操作をテストしているのでしょうか? 類似点があまりにも強いため、無視できません。
これは退職金の将来にとって何を意味するのでしょうか?
もしヤギ部門がルモン社のより広範な人体実験活動の一部であるならば、ケイシーさんのような切断された従業員に何が起きているのかという恐ろしい疑問が浮かび上がる。

ルモンはすでに、人間の記憶、人格、自律性を改ざんする意気込みを見せている。彼らがまず動物で実験を行っているということは、彼らが技術を改良中であり、最終的には人間で完成させる計画であることを示唆している。
セヴァランスが調査を進めていくと、ヤギ部門は最も重要かつ恐ろしい新事実の 1 つとなるかもしれない。これは単なる奇妙な副次的な実験ではなく、ルモンの真の目的を理解する鍵となるかもしれない。マークとヘリーが調査を深掘りするほど、すべてを変える可能性のある真実に近づく。
最終的な考え
ルモン社のヤギ部門は、単なる奇妙なサブプロットではありません。同社の歪んだ実験を垣間見る恐ろしい窓なのです。ヤギが実験対象なのか、それとももっとひどいものなのかはわかりませんが、一つはっきりしているのは、ルモン社には見かけほど無害なものは何もないということです。
そして、もしヤギたちが去るつもりがなかったとしたら、それは解雇された従業員について何を意味するのでしょうか?
また、お読みください。
退職金について
『セヴェランス』は、ダン・エリクソンが企画し、ベン・スティラーとアオイフェ・マッカードルが監督したアメリカのSF心理スリラーテレビシリーズです。アダム・スコット、ザック・チェリー、ブリット・ローワー、トラメル・ティルマン、ジェン・タロック、ディチェン・ラックマン、マイケル・チャーナス、ジョン・タートゥーロ、クリストファー・ウォーケン、パトリシア・アークエットが出演しています。
このシリーズは18年2022月XNUMX日にApple TV+で初公開されました。
物語は、架空の企業ルモン インダストリーズの従業員であるマーク スカウト (スコット) が、仕事以外の記憶を仕事の記憶から切り離す「解雇」プログラムに同意するところから始まります。
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